Skip to main content

 

የአስተዳደርና ፋይናንስ ዘርፊ ዋና ዋና ግቦች

  • ከዘርፎች ጋር በቅንጅት መስራት
  • ት/ቤቶች የሚያገኙትን  ገብ በአግባቡ እንድጠቀሙ  በመመሪያዎች ላይ ግነዛበ መስጠትና መደገፊ
  • ከቢሮ ጀምሮ እስከ ወረዳ ድረስ ያሉ የት/ቤቶች ግነባታን በአግባቡ መደገፍነና የክፊል ተማር ጥምረታዎችን ማስተካከል
  • የት/ት ብክነት እነዳይከሰት መመርያዎችንና ድነቦችን ተግባር እንሆኑ መከታተል
  • በ ሁሉም ት/ቤቶች  የሚገኙ ተማርቸዎች ልዩ ፍላጎት ያላቸዉ ጨምሮ ፆታዊ ልዩነት እንዳይኖር በማድረግ ማስራት
  • ለት/ት ጥራት የሚሆኑ ሀብቶችን ከመነግሰተሰት፣መንግስታዊ ካልሆኑ ድርጅቶችና ከህዘብ የሚሰበሰቡት ለታለመለት ዓላማ ላይ እድዉል መከታተልና መደገፍ
  • ጥራት ያለዉ መረጃ በመሰብስብና በመትነትነ ወቅቱን በመጠበቅ ለሚመለከተዉ አካል ማስተላለፍ
  • የመ/ርን ጥቅማጥቅም በተቀመጠዉ መመርያ መሰረት ተገባራዊ እድሆን መስራትና መከታተል
  • ግዠዎችና ወጭዎች በጥራት በወቅትና በታቀደዉ ልክ እድፈፀም በትኩረት ይሠራል
  • ለማህበረሰቡ ጥራት ያለዉ ት/ት ለማድረስ ጠናማ የሆነ ማህበረስብ እነድኖር ኤ.ች.ቨ ኤድስ ለመከላከል ጠንካራ የግንዛበ ሥራ መስራት
  •  ጥራት ያለዉ ት/ት ለማረጋገጥ በሙያዉ የታመነ ፤በሥነ ምግባር የታነፀ ባለሙያን በግለፀኝነትና በፍታዊነት መቅጠር
  • የት/ቤቶች አመራር በብቃታቸዉና በዉጠታቸዉ መሠረት እንድመደቡ በትጋት ይሠራል

1 የሰዉ ሀብት አስተዳደር ዳይሬክቶሬት የዳይሬክቶሬቱን ሥራ በማቀድ፣ በመምራት፣ በማስተባበር፣ አፈጻጸሙን በመከታተልና በመገምገም ሥራውን ውጤታማ ማድረግ                            

የዳይሬክቶሬቱን ተግባራት ያቅዳል፣ ያደራጃል፣ ይመራል፣ ይከታተላል፣ ይደግፋል፣ ይወስናል ይቆጣጠራል፣ የስራ አፈጻጸም ይገመግማል፣ ክፍተቶችን ይለያል፣ ያበቃል፣

ከዘርፉ ስትራቴጂክ ዕቅድ የተመነዘረ ዓመታዊ ዕቅድ ያዘጋጃል፣ አፈጻጸሙን ይከታተላል፣ ይገመግማል፣

የተቋሙን ሠራተኞች መንግሥት በወጣው የምዘና ስርዓት መሠረት በየወቅቱ እንዲመዘኑ ያደርጋል፣ በምዘናው ውጤት መሠረትም ቀጣይ ተግባራትን ያከናውናል፣

በተቋሙ የበላይ ኃላፊዎች በሚሰጠው የሥልጣን ውክልና መሠረት በሰው ሃብት ሥራ አመራርና አስተዳደር ጉዳዮች ላይ ውሳኔ ይሰጣል፣ ወይም የሚሰጡ ውሳኔዎችን ተግባራዊነት ይከታተላል፣

በመንግሥት ሠራተኞች መመሪያዎችና ደንቦች መሠረት ልዩ ልዩ የቅጥር፣ የደረጃ ዕድገት፣ ዝውውር፣ የዲስፕሊን፣ የቅሬታ ማስተናገጃና እንዲሁም ሌሎች አግባብነት ያላቸው ኮሚቴዎች እንዲቋቋሙና ተግባራዊ እንዲሆኑ ይከታተላል፣

አዲስ ለሚቀጠሩ ሠራተኞች ስለ መንግሥት መመሪያዎችና ደንቦች እንዲሁም ተቋሙ ስለተቋቋመበትና ስለሚጠበቅበት ውጤት እንዲሁም ስለ መሥሪያ ቤቱ ልዩ ልዩ የሥራ ክፍሎች ኃላፊነት የማስተዋወቂያ ስልጠና (`Inducation) እንዲሰጥ በማድረግ ወደ ሥራ እንዲሰማሩ ያደርጋል፣

የዳይሬክቶሬቱን ወቅታዊ የሥራ አፈጻጸም ለበላይ አካል ሪፖርት ያቀርባል፣

2 የመምራንና የትም/ አመራር አስተዳደር ዳይሬክቶሬት

 በመከታተልና በመገምገም ሥራውን ውጤታማ ማድረግ፣

የዳይሬክቶሬቱን ተግባራት ያቅዳል፣ ያደረጃል፣ ይመራል፣ ይከታተላል፣ ይደግፋል፣ ይወስናል ይቆጣጠራል፣ የስራ አፈጻጸም ይገመግማል፣ ክፍተቶችን ይለያል፣ ያበቃል፣

ከዘርፉ ስትራቴጂክ ዕቅድ የተመነዘረ ዓመታዊ ዕቅድ ያዘጋጃል፣ አፈጻጸሙን ይከታተላል፣ ይገመግማል፣

በሴክተሩ የሚገኙ ሠራተኞች መንግሥት ባወጣው የምዘና ስርዓት መሠረት በየወቅቱ እንዲመዘኑ ያደርጋል፣ በምዘናው ውጤት መሠረትም ቀጣይ ተግባራትን ያካናውናል፣

በተቋሙ የበላይ ኃላፊዎች በሚሰጠው የሥልጣን ውክልና መሠረት በመምህራን፣ በትምህርት አመራርና በሠራተኞችአስተዳደር ጉዳዮች ላይ ውሳኔ ይሰጣል፣ ወይም የሚሰጡ ውሳኔዎችን ተግባራዊነት ይከታተላል፣                                                                  

የመምህራን፣ የትምህርት አመራርና ሌሎች ሠራተኞች መመሪያዎችና ደንቦች በማዘጋጀትና በማሻሻል በሴክተሩ የመምህራንና የትምህርት አመራር ድልድል/ ምደባ፣ ዝውውር የቅሬታ ማስተናገጃ እንዲሁም በሴክተሩ ለሌሎች ሠራተኞች ደግሞ ልዩ ልዩ የቅጥር፣ የደረጃ ዕድገት፣ ዝውውር፣ የድስፕሊን፣ የቅሬታ ማስተናገጃና እንዲሁም ሌሎች አግባብነት ያላቸው ኮሚቴዎች እንዲቋቋሙና ተግባራዊ እንዲሆኑ ይከታተላል፣

አዲስ ለሚደለደሉ/ ለሚቀጠሩ ዕጩ መምህራንና የትምህርት አመራር/ ሠራተኞች ስለ መንግሥት መመሪያዎችና ደንቦች እንዲሁም ተቋሙ ስለተቋቋመበትና ስለሚጠበቅበት ውጤት እንዲሁም ስለ መሥሪያ ቤቱ ልዩ ልዩ የሥራ ክፍሎች ኃላፊነት የማስተዋወቂያ ስልጠና (`Inducation) እንዲሰጥ በማድረግ ወደ ሥራ እንዲሰማሩ ያደርጋል፣

የዕቅድና በጀት ዝግጅት ክትትል  ግምገማ ዳይሬክቶሬት   

  • የትምህርት ሴክተሩን ፖሊሲንና ስትራቴጂ መነሻ ያረገ የትምህርት ልማት ዕቅድና ሪፖርት ማዘጋጀት
  •  በበጎ አድራጊዎችና በሕብረተሰቡ ተሳትፎ  በተገኘ ገነዘብ የሚገነቡ ግንባታዎች በወቅቱነና በጥራት ተሰርቶ መጠናቀቁን መከታተል ማረጋገጥ
  •   የበጀት  ስረዓትን ማስተዳደር
  •    በመንግስት በሚመደብ መደበኛና ካፒታል በጀት የሚሰሩ ስራዎች ወይም ተግባራት አፈጻጸምን በማሻሻል የሴክተሩን አቅም ማጎልበት
  • ከማሕበረሰብና መንግሰታዊ ካልሆኑ ድርጅቶች ሀብት በማፈላለግ የሴከተሩን አቅም ማጎልበት
  • መንግስታዊ ላልሆኑ የበጎ አድራጎት ተቀማት አስፈላጊ ድጋፍ ማድረግ
  •  በትምህርት ላይ የሚሰሩ የበጎ አድራጎት ተቀማትና ማህበራትን መደገፍና መከታተል  
  • የትምህርት ሴክተሩን የዕቅድ አፈጻጸም መከታተልና መገምገም 

የዘር ብዙ ኤች.አይ./ ኤድስ መከላከልና መቆጣጠር ዳይሬክቶሬት

በክፍሉ የምሰሩ ሥራዎች

  • የትምህርት ማህበረሰብናለሎች ዘጎች በኤች.አይ.ቪ/ኤዲስ እና በአባላዘር በሽታ እንዳይያዙና እንዳይጠቁ ማስተማር ወይም ግንዛቤ መፍጠር፡፡
  • በሁሉም ትምህርት ቤት የተጠናከረና የተደራጀ የፀረ ኤች.አይ.ቪ/ኤድስ ክበባትን ማቋቋምና ተንክረዉ መልዕክት እንድያሰተላልፉ ማድረግ፡፡
  • ኮንደም ማሰራጨት ፣ አጠቃቀምና አገልግሎቱን ማስተዋወቅ፡፡

የበሽታዉ መተላለፍያ መንገዶች

  • ሊቅ የሆነ የግብረ ሥጋ ግኑኝነት
  • ስለታማ ቁሳቁሶችን በጋራ በመጠቀም
  • የዉርስ ጋብቻ፣ድርብ ጋብቻ…….ወዘተ

በሽታዉን መከላከያ ዘደዎች        

  • ሊቅ የሆነ ግብረ ስጋ ግንኙነትን(ዝሙትን) ማስወገድ
  • ስለታማ ቁሳቁሶችን በጋራ መጠቀምን ማስወገድ
  • 1 ለ1 ጋቢቻን ማጠናከር
  • ኮንደምን በአግባቡ መጠቀም

 ኤች.አይ.ቪ/ኤድስን በጋራ እንከላከል!!

የሴቶች ህፃናት ጉዳይ ማካተትና  ተጠቃሚነት ማረጋገጥ ዳይሬክቶሬት

በሥራ ሂደቱ የሚሰጡ አገልግሎቶች

•  የሥራዓተ ጾታ ክፍተት መለየት

•  የማስፈጸሚያ መመሪያዎችን የአሰራር መኑዋሎችን ማዘጋጀት/መከለስ/

•  ስልጠናዎችን  ማዘጋጀትና መስጠት

•  በፈጻሚ አካላት መካከል ቅንጅት መፍጠር

•  ረቅቂ ዕቅዶችን ከሥርዓተ-ጾታ አንጻር መፈተሸ

•  ተሳትፎአቸዉን የሥርአተ ጾታ ኦዲት ማድረግ

•  በሥራ ሂደቱ አፈጻጸም ላይ ድጋፋዊ ክትትልና ግምገማ ማድረግ

•  በተጠቃሚ ደረጃ በሚመጣዉ ዉጤት ላይ መረጃዎቸወነወ ማዘጋጀትና ማዉጣት

 የግዥ ፋይናንስና ንብረት አስተዳደር ዳይሬክቶሬት

በግዢ፣ ፋይናንስና ንብረት አስተዳደር ዳይሬክቶሬት ውስጥ የሚሰሩ ዋና ዋና ስራዎች

  • በየወሩ ስራ ማስኬጃ ገንዘብ፡- ደመወዝ እንዲሁም ካፒታል፣ ወሩ በገባ በ10ኛው ቀን ከፋይናንስ ቢሮ ጠይቆ ማምጣት፤
  • ልዩ ልዩ መደበኛ በጀት፣ ካፒታል፣ ዩኒሴፍ፣ ዋን ዋሽ፣ ጂኲፕ እና ሌሎች እንዲህ አይነት ክፍያዎች መመሪያውና ደንቡ በሚፈቅደው መሰረት መክፈል፤
  • ተጨማሪ እሴት ታክስ፣ ተቀናሽ ግብርና እንደዚሁም ልዩ ልዩ የአደራ ገንዘብ በመሰብሰብ ወሩ በገባ እስከ 10ኛው ቀን ድረስ ጉዳዩ ለሚመለከታቸው በማስተላለፍ ማስረጃ መውሰድ፤
  • ወሩ በገባ በ25ኛው ቀን ለሰራተኞች የሚከፈል ፔይሮል በማዘጋጀት ባንክ በመላክ ከ26ኛው ቀን ጀምሮ አፈጻጸሙን መከታተል፤
  • በየወሩ ተሰብሳቢ ሂሳብ በጊዜ መወርዱን መከታተል፤
  • የበጀት ዝውውር ስራ መከታተልና መመዝገብ፤
  • በየወሩ የሂሳብ ስራዎችን በመከታተል ወሩ በገባ እስከ 10ኛው ቀን የባንክን ሂሳብ መከታተል፤
  • በየእለቱ የሂሳብ ምዝገባ በአይቤከስ ሶፍትዌር በመመዝገብ ከቀኑ 10፡30 እስከ 11፡30 ባለው ጊዜ ውስጥ በማስተካከል የማጣራት ስራ መስራት፤
  • የዜሮ ሚዛን ሪፖርት ወሩ በገባ በ10ኛው ቀን ለክልሉ ፋይናንስ ቢሮ መላክ፤
  • በየወሩ ለኦዲት ስራ መረጃ በማዘጋጀት ሂሳቡ እንዲጣራ በማድረግ ስህተት ቢገኝ አፋጣኝ ማስተካከያ ማድረግ፤
  • ደረጃውን በጠበቀ መልኩ በጀቱን በአግባቡ መክፈልና ስሌቱን ማውረድ፤
  • አመታዊ እቅድ በማሰባሰብ የግዢ እቅድ  ማዘጋጀትና ከሐምሌ 1-30 ባለው  ጊዜ ውስጥ ለግዢ ኤጀንሲ መላክ፤
  • የግዢ ፍላጎት መሰረት በማድረግ እስፔስፊኬሽን ማዘጋጀት፤
  • የጨረታ ሰነድ ማዘጋጀትና ጨረታውን በአግባቡ ማጠናቀቅ፤
  • የቢሮን ፍላጎት መሰረት በማድረግ ጥራት ያለው እቃ ገዝቶ ማቅረብ፤
  • የዋጋ ጥናት መረጃ ለሚፈልግ  ማቅረብ፤
  • ለተቋሙ ንብረት መለያ ቁጥር መስጠት፤
  • እቃዎችን በመልካቸው ለመለየት ስርአት ባለውና በጥሩ ሁኔታ መዝግቦ መከታተል፤
  • በሶስተኛው መጨረሻ አመት የንብረት ቆጠራ ማድረግ፤
  • የሚጠገኑና የሚወገዱ እቃዎችን በመለየት በመመሪያው መሰረት ማንሳት፤
  • ወደ ሳጥን የሚገባና የሚወጣ ሂሳብ በመከታተል መዝገቡን በመልኩና በጀቱን በርእሱ ለይቶ መመዝገብ፤
  • በየእለቱ ሳጥኑን ማስቆጠርና አስፈላጊ ሰነዶችን በደንብ መያዝ፤
  • የበጀት አመቱን የሂሳብ ሰነድ በወርና በበጀት ምንጭ ግዢና በሌላ በሌላ የክፍያ ሰነድ ለይቶ በሞዴል 42 መዝግቦ መስጠት ወይም መውሰድ፤
  • የግዢ አጠቃላይ ውል ማዘጋጀት፣ ማጽደቅና መረጃ መተንተን፤
  • የግዢ መረጃ በመልክ መልኩ በመለየት መመዝገብ፣ የግምገማ ውጤት በቦርድ ላይ መለጠፍና ለህዝቡ ይፋ ማድረግ፤
  • ጨረታ የሚከፈትበትን ስነ-ስርአት፣ ንብረት መቁጠርና የተበላሸውን ለይቶ የማስወገድ ስራ የስነ-ስርአት ክፍልና ከውስጥ ኦዲት ጋር በቅንጅት መስራት፤
  • የተቆጠረውን ንብረት መመዝገብ፤
  • ለለውጥ የታሰበውንና የቡድን ስራ ባህል ማሳደግ፤
  • የፈጻሚዎችን አቅም መገንባት፤
  • የልምድ ልውውጥ ማድረግ፤
  • ጉዳዩ ከሚመለከታቸው አካላት ጋር ውይይት ማድረግ፤

1  ስታትስቲክስና መልከአ-ምድራዊ ዳታ ስርዓት አስተዳደር ትንተና ስርጭትዳይሬክቶሬት